Головна
Безпека життєдіяльності та охорона праці || Хімічні науки || Бізнес і заробіток || Гірничо- геологічна галузь || Природничі науки || Зарубіжна література || Інформатика, обчислювальна техніка та управління || Мистецтво . Культура || Історія || Літературознавство. Фольклор || Міжнародні відносини та політичні дисципліни || Науки про Землю || Загальноосвітні дисципліни || Психологія || Релігієзнавство || Соціологія || Техніка || Філологія || Філософські науки || Екологія || Економіка || Юридичні дисципліни
ГоловнаСоціологіяЗагальна соціологія → 
« Попередня Наступна »
Волков Ю. Г., Мостова І.В.
. Соціологія: Підручник для вузів / Під ред. проф. В.І. Добренькова. - М.: Гардарика, 1998. - 244 с., 1998 - перейти до змісту підручника

ТЕМА 5 Розвиток соціального управління


Зміна практики менеджменту в кінці XX в. можна змістовно охарактеризувати як процес соціалізації управління *. Багатоплановість інноваційного менеджменту дозволила теоретикам управління розглядати як самостійних проблем такі аспекти цього явища, як соціальне управління, маркетингове управління, виробниче самоврядування, і вивчати в цілому організацію процесу демократизації суспільного життя.
* Див: дзибах К.М., Мостова І.В. Социотехническими характер інноваційного управління. Ростов н / Д, 1997.
Все це елементи і прояви одного цілісного стану, суть якого ще належить вивчити. Недарма фахівці з управлінських технологій, намагаючись осмислити негативні уроки сучасного менеджменту, змушені робити майже соціологічні узагальнення з приводу змісту управлінських інновацій: «Люди при владі повинні бути архітекторами соціальних процесів, вивчаючи і формуючи те, що називається« культурою виробництва », аналізуючи цінності і норми організації та ті шляхи, за допомогою яких ці цінності можуть бути щеплені і передані людям, або в разі потреби протистояти віджилим нормам організаційної культури »*.
* Чому лідери не можуть управляти. Реферат книги: Warren В. Why Leaders Can't Lead. The Unconscious Conspiracy Continues. San Francisco, 1989 / / Як домогтися успіху. М., 1992. С. 37.
Іншими словами, сучасний інноваційний менеджмент змістовно пов'язується з розвитком нових форм системної організації, прищепленням особливої ??культури соціальної взаємодії людей у ??сфері праці і виробництва.
Процес розвитку управлінських інновацій не можна в строгому сенсі вважати іманентним, оскільки він обумовлений викликами з боку керованої системи і ще більшою мірою - з боку конкурентного середовища. Більше того, зміна системи організації та управління відбувається на практиці під впливом переважно кризових станів, коли традиційні методи регулювання виявляються неефективними. Саме локальний або загальносистемний криза викликає усвідомлену реакцію менеджменту, оскільки вимагає зміни самої стратегії розвитку організації з метою виживання.
Ускладнення системи сучасного суспільного відтворення породжує численні нестабільні стану, актуалізує проблему невизначеності, створює інформаційний голод. Пов'язані з цим мікрокрізісние ситуації вимагають соціальної консолідації громадян і урядів, менеджерів і працівників, перерозподілу управлінської волі і відповідальності «серед всіх».
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ТЕМА 5 Розвиток соціального управління "
  1. Тема: СВІДОМІСТЬ
    розвиток форм відображення як генетичної передумови свідомості. Відображення - лише одна з форм діяльності. Загальним джерелом свідомості є соціальна дія. Сфера буття, в якій народжується і локалізується свідомість, - це діяльність. Якщо свідомість є суб'єктивне умова орієнтування людини в навколишньому його зовнішньому світі, то самосвідомість є орієнтування його у внутрішньому світі
  2. Тема: ФІЛОСОФІЯ НАУКИ
    тематизації та соціальної легітимізації знань, що претендують на істинність і системне уявлення навколишнього людини об'єктивної реальності. Знання - продукт свідомості людини, що виражається у вигляді ідей, думок, асоціацій і образів, особливістю яких є можливість усвідомлення їх змісту на достовірність і істинність допомогою соціальної об'єктивізації (легітимізації)
  3. ТЕМА 10. СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО СУСПІЛЬСТВА В СУЧАСНІЙ СОЦІАЛЬНОЇ ФІЛОСОФІЇ
    тема, функція, структура, самоорганізація. Джерела та література: Спенсер Г. Синтетична філософія. Київ, 1997. С. 287-298. Франк С.Л. Духовні основи суспільства. М., 1992 С. 45-54. Парсонс Т. Соціальні системи / / Особистість. Культура. Суспільство. 2003. Вип. 1-2. Соціальна філософія: Хрестоматія. Ч. 1 / Упоряд. Г.С. Ареф'єва. М., 1994. С. 57 - 66. (Т. Парсонс). 5 Бхасар Р. Товариства / / Соціо-Логос.
  4. Висновки, укладення
    тема преміальних виплат здається практично незмінної, принаймні, за своєю суттю. Деякі тенденції все ж могли бути відзначені. Одні з них стосуються підвищення заробітної Плати, іноді тимчасового, для персоналу, зайнятого на автоматизований-217 Хрестоматія ном обладнанні, навіть малокваліфікованої. Інші підтверджують стійкість принципу оплати праці згідно виробленні та
  5. Соціологічні дослідження в сталеливарній промисловості
    темам1 38. Яке взагалі Ваша думка про технічний прогрес? Питання ставилося дослівно так і не повинен був більш якось доповнюватися інтерв'юєром. Тут мало б виявитися, що вдалося підвести до загальної теми і опитуваний (Befragte) в достатній мірі уявив собі вихідні моменти. Інтерв'юер повинен був тепер відразу ж вийти з розмови. Зате він повинен був уважно стежити
  6. Тема 5. УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНІСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ
    тема служб - може бути частиною структури підприємства або відносно самостійним підрозділом, в країні або за кордоном. Найпростіший випадок - вбудований експортний відділ (відділ ЗЕД) - 2-3 особи укладають угоди, ведуть контроль, облік, працюють з міжнародними торговими посередниками. При великих оборотах створюється спеціальний експортний відділ, він проводить аналітичну, рекламну,
  7. Тема 7. ЕКОНОМІЧНІ ОБГРУНТУВАННЯ ВИХОДУ НА ЗОВНІШНІЙ РИНОК
    тематичного апарату) трьох категорій спрямованості: на процес управління, на технічний контроль якості, на загальносистемні методи, а також ідеологія тотального управління якістю (TQM) - повний безперервне охоплення. Питання 4. Оцінка ефективності ЗЕД підприємства Ефективність як співвідношення результатів і витрат важлива не тільки сама по собі. Аналіз відповідних показників, їх динаміки
  8. ТЕМА 1 Дуже коротка історія соціології
    тема соціального управління. Сформовані раніше уявлення про суспільний устрій були піддані перегляду. Хоча стародавні цивілізації і молода європейська (антична) культура мали розвинені понятійні системи про «правильну» соціальної організації і принципах державності, лише в Новий час були поставлені питання про особистість і єдиному суспільному організмі, революційним чином
  9. ЗМІСТ
    соціальної структури 92 ОРГАНІЗАЦІЯ «ВІДНОСИН» І «ПОВЕДІНКИ» 92ІНСТІТУЦІОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА 93СОЦІАЛЬНАЯ СТРАТИФІКАЦІЯ І МОБІЛЬНІСТЬ 96ІЗУЧЕНІЕ СОЦІАЛЬНОЇ диспозиція 97НЕРАВЕНСТВО ЯК ДЖЕРЕЛО розшаруванням 100НЕРАВЕНСТВО ЯК СТАБІЛІЗАТОР СТРУКТУРИ 100БОРЬБА ЗА «СПРАВЕДЛИВЕ НЕРІВНІСТЬ» 102 «киплячого ВСЕСВІТ» СОЦІАЛЬНИХ ГРУП 111ПЕРЕМЕЩЕНІЯ У СОЦІАЛЬНЕ, ПРОСТОРІ 112АЛГОРІТМИ СОЦІАЛЬНОЇ
  10. 4. Перспективи раціоналізації влади в Росії: актуальність веберовских ідей
    розвитку целерациональное дії індивідів. Відповідно не сформувалися інститути громадянського суспільства, які 94 припускають розвиток індивідуалізму, особистої відповідальності. Стало бути, поки лише в стадії утворення знаходяться культурні та соціальні реалії, які б надавали досить серйозну протидію ірраціональним потягам володарів. У всі часи
  11. ТЕМА 9 Візантія в VIII-X ст.
    Тематизації. Церковне віровчення було вироблено; вимагалося обробити і формалізувати його, віднісши з ним тези античної філософії і дані окремих наук "2. Сам Іоанн чітко визначив своє завдання:" ... мета наша полягає в тому, щоб, почавши з філософії, стисло предначертал в справжній книзі по можливості всякого роду знання. Тому назвемо її "Джерело знання". Отже, я нічого
  12. Громадська і політична системи середньовіччя
    тема середньовіччя не заохочувала змін, мислилася як Ненарушаемая порядок, встановлений Богом. Станові перегородки були дуже міцними, приналежність до стану - спадковою. Але становище окремих людей і соціальних груп змінювалося, хоча і повільно. У XVI-XVII ст. середньовічне суспільство переживає найгострішу кризу. Змінюються колишні відносини між станами, лицарство приходить в
  13. ТЕМА 7 Держава Каролінгів. Периферія каролингского світу. Західноєвропейська культура в епоху Каролінгів Ш-сер.Кв)
    тема освіти. Гурток Людовіга Благочестивого. На відміну від Григорія Великого видатний діяч Каролингского Відродження Алкуин (735-804) вважав, що мудрість тобто не практична чеснота, а знання, набуте в результаті навчання. Причому мудрість включає в себе не тільки духовне знання, а й світські науки. Вивчення останніх - необхідна умова переходу до духовних предметів.
  14. ТЕМА 5 Християнство 5 - 7вв
    соціально-політичну
  15. ТЕМА 12 Розквіт феодальної системи Місто в системі феодального суспільства
    тема феодальної залежності. Кьерсейскім капітулярієм (актом короля) 877 р. було встановлено, що жалувана земля не може бути відібрана у власника. У результаті було узаконено фактичне перетворення бенефициев в феодали, що означало одночасно і мовчазне визнання самостійності феодалів в управлінні своїми
  16. ТЕМА 13 Церква феодального часу Процеси інтеграції та дезінтеграції в соціально-політичному житті Європи. Культура феодальної епохи
    соціально-політичну
  17. ТЕМА 14 Візантія і Балкани в XI-XШвв. Сельджуки в XI-XШвв.
    Розвиток феодалізму при Македонської династії. Зростання впливу ДИНАТ. Основні категорії селянства. Аграрне законодавство імператорів Македонської династії, його соціальна спрямованість. Економіка Візантії: міста і ремісниче виробництво, розвиток міжнародної торгівлі, зростання значення Константинополя. Зовнішня політика Візантії в X - XI ст. Боротьба з арабським халіфатом. Завоювання Болгарії.
  18. ТЕМА 15 Доісламські Індія і Японія в 5 - 12вв
    розвиток Індії. Поділ на арійський північ і дравідського південь. Держава Гуптів. Соціальна стратифікація індійського суспільства: Варни, освіта каст. Нашестя «білих гунів». Держава Харши. Вторгнення Газневидів до Індії. Причини стійкості кастово-общинного соціального устрою. Виникнення японської держави. Вплив китайської політичної культури. Роль буддизму і конфуціанської
  19. ТАН (Tang)
    тема, що дозволяла в цілому зберігати рівновагу між інтересами різних соціальних груп. Успішна зовнішня політика забезпечила спокій у країні, приріст території і розвиток зовнішньоторговельних зв'язків. Після проголошення себе імператором Лі Юаню і його синові Лі Шиміню (626 - 649) ще близько десяти років довелося боротися за об'єднання країни. Тани затвердили свою владу не тільки військовою силою.
  20. ТЕМА 18 Італійські держави XIV-ХУвв. Священна Римська імперія німецької нації Криза універсалістської державності
    розвиток. Крестінскому повстання. Міське ремесло і торгівля. Зародження мануфактури. Соціально-політичний розвиток міських комун. Міські повстання. Флорентійська Республіка. Міланське Герцогство. Італійські морські Республіки. Генуезька республіка. Венеціанська Республіка. Папська область. Неаполітанське Королівство. Затвердження династії Габсбургів. Імперське лицарство. Гуситські