Головна
Безпека життєдіяльності та охорона праці || Хімічні науки || Бізнес і заробіток || Гірничо-геологічна галузь || Природничі науки || Зарубіжна література || Інформатика, обчислювальна техніка і управління || Мистецтво. Культура || Історія || Літературознавство. Фольклор || Міжнародні відносини та політичні дисципліни || Науки про Землю || Загальноосвітні дисципліни || Психологія || Релігієзнавство || Соціологія || Техніка || Філологія || Філософські науки || Екологія || Економіка || Юридичні дисципліни
ГоловнаЕкономікаЕкономічна кібернетика → 
« Попередня Наступна »
А. В. Мілов, В. Н. Тимохін, Г. А. Чорноус. Економічна кібернетика, 2004 - перейти до змісту підручника

1.1. Сутність управління в складних системах

Під управлінням у найзагальнішому вигляді будемо розуміти процес формування цілеспрямованої поведінки системи за допомогою інформаційних впливів, що виробляються людиною (групою людей) або пристроєм.

До завданням управління відносяться цілепокладання, стабілізація, виконання програми, стеження і оптимізація.

Завдання визначення мети - визначення необхідного стану або поведінки системи.

Завдання стабілізації - утримання системи в існуючому стані в умовах збурюючих впливів.

Завдання виконання програми - переклад системи в необхідний стан в умовах, коли значення керованих величин змінюються за відомим детермінованим законам.

Завдання стеження - утримання системи на заданій траєкторії (забезпечення необхідного поводження) в умовах, коли закони зміни керованих величин невідомі або змінюються.

Завдання оптимізації - утримання або переведення системи в стан з екстремальними значеннями характеристик при заданих умовах і обмеженнях.

Часто для позначення керуючих впливів використовують поняття «керівництво». Будемо вважати, що керівництво - це управління чужий роботою в організаційних, соціальних, економічних системах.

1.1.1. Структура системи з управлінням

Система з керуванням включає три підсистеми (рис. 1.1); керуючу систему (УС), об'єкт управління (ОУ) B і систему зв'язку (СС).

Системи з управлінням, або цілеспрямовані, називаються кібернетичними. До них відносяться технічні, біологічні, організаційні, соціальні, економічні системи.

Керуюча система спільно з системою зв'язку утворює систему управління (СУ) A. Основним елементом організаційно-технічних СУ є особа, яка приймає рішення (ОПР) - індивідуум або група індивідуумів, які мають право приймати остаточні рішення щодо вибору одного з декількох керуючих впливів.

Система зв'язку включає канал прямого зв'язку, по якому передається вхідна інформація - безліч {x}, що включає командну інформацію {u} c {x}, і канал зворотного зв'язку, по якому передається інформація про стан ОУ - безліч вихідний інформації {у}.

Множини змінних {n} і {w} позначають відповідно вплив навколишнього середовища (різного роду перешкоди) і показники, що характеризують якість і ефективність функціонування підсистеми B. Показники якості та ефективності є підмножиною інформації про стан ОУ, {w} <{y}. Більш того, в процесі аналізу систем кожна характеристика у повинна розглядатися як потенційна кандидатура на роль показника. Тому для збереження спільності розгляду це підмножина характеристик без необхідності виділяти окремо не будемо.

Система управління A Об'єкт управління B

Керуюча система

{X}

Рис. 1.1. Система з керуванням

Основними групами функцій системи управління є: -

функції прийняття рішень - функції перетворення змісту інформації {f}; -

рутинні функції обробки інформації {fp}; -

функції обміну інформацією {fo}.

Опції прийняття рішень {fc} виражаються у створенні нової інформації в ході аналізу, планування (прогнозування) та оперативного управління (регулювання, координації дій). Це пов'язано з перетворенням змісту інформації про стан ОУ і зовнішнього середовища в керуючу інформацію при вирішенні логічних завдань і виконанні аналітичних розрахунків, проведених ЛПР при породженні і виборі альтернатив. Ця група функцій є головною, оскільки забезпечує вироблення інформаційних впливів по утриманню в існуючому стані або при переведенні системи в новий стан.

Без автоматизації цієї функції ІС не може вважатися повноцінною.

Опції {p} охоплюють облік, контроль, зберігання, пошук, відображення, тиражування, перетворення форми інформації і т.д. Ця група функцій перетворення інформації не змінює її сенс, тобто це рутинні функції, не пов'язані з змістовної обробкою інформації.

Група функцій {fo} пов'язана з доведенням вироблених впливів до ОУ та обміном інформацією між ЛПР (обмеження доступу, отримання (збір), передача інформації з управління в текстовій, графічній, табличній та інших формах по телефону , системам передачі даних і т.д.).

Сукупність функцій управління, які виконуються в системі при зміні середовища, прийнято називати циклом управління. Виконуючи цикл за циклом, система наближається до сформульованої мети. Одне з уявлень циклу управління показано на рис.1.2. При цьому від об'єктів управління в СУ надходить інформація про поточний стан справ. ЛПР контролюють її істинність, враховують і аналізують з метою виявлення відхилень від необхідного стану і визначення необхідності зміни поточного стану. За результатами аналізу здійснюються вибір одним з основних завдань управління та оперативно-технічне управління (регулювання), що складається в координації дій ОУ - виробленні рішень по утриманню системи в необхідному стані, або вирішується завдання визначення мети (проводиться коригування цілей), після чого система переводиться в нове стан на основі прогнозування і планування. При необхідності направляється доповідь в старший орган управління.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 1.1. Сутність управління в складних системах "
  1. А. В. Мілов, В. Н. Тимохін, Г. А. Чорноус. Економічна кібернетика, 2004

  2. зміст
    управління розвитком регіону ... 4 Концептуальні підходи, принципи та основні складові механізму розвитку регіону 25 1.3 Основні проблеми управління процесом ресурсного забезпечення розвитку регіону 35 Глава 2 РЕСУРСНИЙ АСПЕКТ РОЗВИТКУ РЕГІОНУ 42 2.1 Сутність та механізм формування ресурсної бази розвитку регіону 42 Класифікація ресурсів розвитку регіону 56 Інвестиційні ресурси
  3. Запитання для самопідготовки
    управління? Які його об'єкти, суб'єкти і методи? 2. Які особливості «кризового управління»? 3. Чим відрізняється соціальне управління від самоврядування? 4. Спробуйте типологизировать соціальні системи залежно від типів управління. 5. Що таке інноваційне управління? Чи завжди воно пов'язане з кризою в керованій системі? 6. Дайте характеристики відомих Вам управлінських
  4. 1.3. Загальні положення теорії управління
    управління прийнято вважати, що системи з управлінням створюються для досягнення конкретних цілей, які визначаються в рамках інших наук, що займаються дослідженням конкретних систем. Залежно від природи (люди або технічні пристрої) прийнято виділяти три типи систем з управлінням: - організаційні (соціальні) системи управління; - технічні системи управління; -
  5. ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ І УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ
    управління АСУП - АСУ підприємством АСУТП - АСУ технологічним процесом БД - база даних ВІО - зовнішнє інформаційне забезпечення ВНІО - внутрішнє (технологічне) інформаційне забезпечення ГВЦ - головний обчислювальний центр ГД - Державна Дума ДІАЦ - головний ІАЦ гуїро - Головне управління інформаційних ресурсів (ФАПСИ) ДКВС - Головне управління інформаційних систем
  6. Програма. Конференція «Управління в сучасному світі»
    управління. 3. Розвиток стратегічного управління. 4. Технократична філософія управління. 5. Гуманізація філософії і практики менеджменту. 6. «Соціальні технології» управління японців. 7. Соціальний менеджмент у виробництві Заходу. 8. «Економічне диво» як результат стратегічного інноваційного управління. 9. Управління персоналом: національні традиції та ефективність. 10. Розвиток
  7. 1.1.2. Шляхи вдосконалення систем з управлінням
    управлінням зводиться до скорочення тривалості циклу управління і підвищенню якості керуючих впливів (рішень). Ці вимоги носять суперечливий характер. При заданій продуктивності СУ скорочення тривалості циклу управління призводить до необхідності зменшення кількості переробляється інформації, а отже, до зниження якості рішень. Одночасне задоволення
  8. 1.3.1. Аксіоми теорії управління
    управління необхідно виконання ряду природних умов, які сформулюємо у вигляді аксіом. Аксіома 1. Наявність наблюдаемості об'єкта управління. У теорії управління ОУ вважається спостережуваним в стані z (t) на множині моментів часу T, при вхідній дії x (t) і відсутності збурень, якщо рівняння спостереження динамічної системи, представлене у вигляді ** y (t) = g [t, x (t)
  9. Тема 11. Конфлікти в суспільстві
    управлінські причини конфліктів в організації. Соціально-психологічні та соціально-культурні джерела конфліктів в організації. Основні способи управління конфліктами в організації. Тема 13. Конфлікти в сім'ї Сім'я як осередок суспільства та її соціальні функції. Структура сімейних відносин. Відносини між подружжям. Відносини в системі: «батьки-діти», «подружжя та їх
  10. Тема 2. Характеристика конфлікту як соціального феномена
    сутність і структура. Необхідні і достатні умови виникнення конфлікту. Суб'єкти конфлікту та їх характеристика. Предмет конфлікту, образ конфліктної ситуації, мотиви конфлікту і позиції конфліктуючих сторін та їх роль в аналізі конфлікту. Класифікація конфліктів і причини конфліктів. Причина та конфліктна ситуація. Типи конфліктних ситуацій. Динаміка конфлікту. Етапи і фази конфлікту.
  11. 1.3.2. Принцип необхідної різноманітності Ешбі
    управління слід, що управління полягає в обмеженні різноманітності станів керованого об'єкта. Це означає, що ентропія об'єкта управління повинна бути дорівнює нулю H (Y) = 0. Іншими словами, невизначеність щодо станів об'єкта управління в керуючій системі повинна повністю бути відсутнім і об'єкт управління повинен знаходитися в строго певному стані з імовірністю,
  12. 3.1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА ПОБУДОВИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ РОЗВИТКУ РЕГІОНУ
    сутність системи управління ресурсами розвитку регіону Жодна економічна модель не звільняє державу від регулюючих функцій. Регулювання економічних процесів є невід'ємною функцією держави щодо реалізації його економічної політики на федеральному і регіональному рівнях, як основної складової процесу управління в рамках спеціалізованого механізму регулювання,
  13. Модель інформаційного агрегату
    управління, що включаються в сферу інформатизації моделями інформаційних агрегатів, необхідно визначити їх: U, (t) - цілі, n (t) - плани (програми), V (t) - керуючі сигнали (рішення), R (t) - ресурси, W (t) - обурення, Y (t) - оператор (алгоритм) функціонування, H (t) - оператор зміни станів, A (t) - оператор (алгоритм) управління, F (t) - результати функціонування, Z (t) -