Головна
Безпека життєдіяльності та охорона праці || Хімічні науки || Бізнес і заробіток || Гірничо-геологічна галузь || Природничі науки || Зарубіжна література || Інформатика, обчислювальна техніка та управління || Мистецтво. Культура || Історія || Літературознавство. Фольклор || Міжнародні відносини та політичні дисципліни || Науки про Землю || Загальноосвітні дисципліни || Психологія || Релігієзнавство || Соціологія || Техніка || Філологія || Філософські науки || Екологія || Економіка || Юридичні дисципліни
ГоловнаФілософські наукиЕтика → 
« Попередня Наступна »
А. М. Пронін. ЕТИКА І ЕСТЕТИКА, 2003 - перейти до змісту підручника

кар'єризм


(фр. Carriere - біг) - негативне моральне якість, що характеризує поведінку і особистість людини, який підпорядковує всю свою громадську діяльність цілі просування по службі (Честолюбство). Кар'єрист готовий виконувати пропоновані до нього вимоги лише остільки, оскільки це сприяє поліпшенню його особистого становища. Кар'єризм - один з виразів егоїзму у сфері службової діяльності. Кар'єризм виник на базі соціальної та бюрократичної ієрархії суспільства, що розвивається в умовах соціальної нерівності. Для кар'єриста життєвим принципом є не служіння суспільним інтересам на основі комуністичної свідомості, а лише зовнішня демонстрація своєї прихильності вказівкам офіційних інстанцій. Кар'єрист відрізняється крайньою безпринципністю, опортунізмом, пристосовництвом до ситуацій. Він з легкістю змінює переконання в залежності від ситуації.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " кар'єризм "
  1. 2. Функціоналістська теорія аномії Поняття аномії
    кар'єризм ». Безинициативность тип поведінки при майже проходженні інституційним нормам став поширюватися серед робітників, інженерів, діячів науки і культури. Загроза безробіття та звільнення, увійшовши в наше життя, всупереч очікуванням реформаторів скувала прагнення до просування вперед, вгору в суспільній ієрархії. Цим значною мірою пояснюється збереження і відтворення
  2. 3. Застосування принципів Р. Мертона до дослідження способів адаптації індивідів до політичних реалій
    кар'єризм ". Люди зі стійкими комуністичними орієнтаціями просто не сприймають для себе інститути парламентаризму і багатопартійність. Інші і колись, і нині прагнуть "не висовуватися". Треті переконалися на практиці, що можна робити бізнес, здійснювати висхідний рух з соціальної та професійної сходах, не беручи активної участі в політиці. Четверті просто реально