Головна
Безпека життєдіяльності та охорона праці || Хімічні науки || Бізнес і заробіток || Гірничо-геологічна галузь || Природничі науки || Зарубіжна література || Інформатика, обчислювальна техніка та управління || Мистецтво. Культура || Історія || Літературознавство. Фольклор || Міжнародні відносини та політичні дисципліни || Науки про Землю || Загальноосвітні дисципліни || Психологія || Релігієзнавство || Соціологія || Техніка || Філологія || Філософські науки || Екологія || Економіка || Юридичні дисципліни
ГоловнаСоціологіяСоціальна робота → 
« Попередня Наступна »
Невлева І. М., Соловйова Л.В. Теорія соціальної роботи: Навчальний посібник. - Білгород: Кооперативний освіта. - 431 с., 2005 - перейти до змісту підручника

22.2. Соціальна місія споживчої кооперації. Реалізація кооперативних принципів і цінностей в діяльності споживчої кооперації

Прийнята ювілейним конгресом Міжнародного кооперативного альянсу в 1995 році Декларація про кооперативної ідентичності проголосила наступні кооперативні цінності для XXI століття: взаємодопомога, взаємна відповідальність, демократія, рівність, справедливість, солідарність, чесність, відкритість, соціальна відповідальність і турбота про інших.

Щоб глибше зрозуміти соціально-економічну сутність кооперативу, необхідно вникнути в зміст кооперативних цінностей і принципів. Цінності кооперативів пояснюють, які громадяни, з якими ціннісними орієнтирами воліють спільну діяльності в кооперативах, а не в інших правових формах організацій.

Взаємодопомога традиційно сприймалася кооператорами як основний принцип людського співжиття.

Взаємна допомога - це цінність, що визначає взаємовідносини кооперативу (як колективної організації) і члена кооперативу (індивіда). Кооперативи слід розглядати як організації взаємодопомоги, які допомагають громадянам - членам кооперативів або поліпшити своє матеріальне становище шляхом економії коштів на придбання товарів і послуг (споживчі кооперативи та кооперативи послуг), або поліпшити виробничу діяльність своїх приватних підприємств шляхом успішного збуту товарів (збутові кооперативи) і отримання дешевих позикових коштів (кредитні кооперативи); поліпшити свої житлові умови за рахунок придбання більш дешевого і якісного житла (житлово-будівельні кооперативи) і т.п.

Особливого значення набуває цінність «взаємодопомога» у ринковій економіці, в якій людині-одиночці доводиться все важче. Кооперативи надають колективне вплив на ринок і на уряд і створюють спільно кращі умови для діяльності індивіда і кооперативу. Кооператив - школа управління для громадян-членів кооперативу, кожен з яких, беручи участь в економічній і соціальній діяльності кооперативу, вникаючи у взаємини з органами державної влади, набуває необхідні знання і впевненість у самостійній діяльності. Взаємодопомога сприяє розвитку індивіда в кооперативі і свідчить про такої цінності, як самодопомога.

Взаємна відповідальність - ця цінність означає відповідальність кооперативу за інтереси свого члена і відповідальність члена за спільні інтереси кооперативу. Кооператив повинен забезпечити своїм членам задоволення економічних, соціальних і культурних потреб, а члени кооперативу мають брати активну участь у діяльності кооперативу, щоб сприяти його кращому соціально-економічному розвитку. Взаємна відповідальність передбачає відповідальність члена кооперативу за зобов'язаннями кооперативу.

Демократія у перекладі на російську мову означає «влада народу», а в кооперативній організації - влада членів кооперативу, яку вони здійснюють через органи управління шляхом прийняття рішень з найважливіших соціально-економічних питань діяльності кооперативу. Члени кооперативу мають право обирати і бути обраними до органів управління і контролю кооперативу. Виборні органи управління і контролю кооперативу повинні звітувати про свою роботу перед тими органами управління, якими вони обрані. Демократія є обов'язковою передумовою участі членів у справах своїх кооперативів, а ступінь участі - одним з показників демократії. Участь служить вирішальним фактором успіху кооперативної діяльності.

Механізм здійснення демократії в кооперативі заснований на самоврядуванні. Члени самі управляють кооперативом і контролюють його діяльність. Вищі органи управління і контролю в кооперативі (збори, ради, ревізійна комісія) є органами самоврядування пайовиків - членів кооперативів.

Послідовна прихильність демократії дозволяє кооперативам не тільки зберегти, а й постійно підтверджувати в умовах ринкової економіки свою особливість самого демократичного суб'єкта суспільства.

Рівність - ця цінність визначає ставлення кооперативу до його членів на основі рівноправної участі в діяльності кооперативу. Кожен член кооперативу має рівне право на участь в органах управління і контролю за принципом: 1 член - 1 голос; рівне право на отримання інформації про діяльність кооперативу; рівне право на участь в економічній діяльності кооперативу.

Забезпечення фактичного рівноправності членів є досить важким завданням, особливо у великих кооперативах, які об'єднують тисячі чоловік, які, наприклад, можуть проживати в різних населених пунктах. Вже в силу цього члени кооперативу, розташовані ближче до його підприємствам, користуватимуться послугами більш інтенсивно і з більшою вигодою для себе, ніж члени кооперативу, що живуть на віддалі. Тут міститься можливість нерівноправності рівноправних за статутом членів кооперативу. Кооперативи прагнуть до фактичного рівноправності своїх членів, так як нерівність у здійсненні прав роз'єднує їх, а рівність об'єднує, згуртовує їх і множить силу кооперації.

Справедливість - ця цінність означає справедливий розподіл доходів і соціальних благ між членами та працівниками кооперативу. Розподіл виплат здійснюється відповідно участі кожного його члена і кожного його працівника в діяльності кооперативу і виробляється у формі нарахування дивідендів на капітал; виплат, пропорційно сумі куплених товарів або зданих в кооператив для продажу. Справедливість - цінність, що підкреслює відмінність кооперативів, що діють, перш за все, на благо своїх членів, від фірм, що діють в першу чергу в інтересах капіталу його власників.

Соціальна відповідальність означає прагнення кооперативу до підвищення рівня життя, поліпшення обслуговування своїх членів і всіх громадян, бажаючих користуватися послугами кооперативу без шкоди для інших членів кооперативів і суспільства.

Турбота про інших - ця цінність відображає турботу кооперативу про оточуючих. Комерційна діяльність кооперативу має сильно виражену соціальну орієнтацію - турботу про тих, хто перебуває «поза» кооперативу і гостро потребує соціального захисту і допомоги. Кооперативи розподіляють частина доходів від господарської діяльності між нужденними. Багато кооперативи вносять значний внесок у соціально-економічний розвиток місцевості, в якій вони розташовані; багато кооперативів сприяють розвитку кооперативів у країнах, що розвиваються.

Кооперативні цінності виражають моральний вибір самих кооператорів, що проживають у різних країнах світу.

Цінності кооперації взаємно переплітаються і доповнюють один одного. На основі кооперативних цінностей розробляються кооперативні принципи, які реалізуються в суспільно-господарської діяльності кооперативів і сприяють збереженню сутності кооперативів.

Принципи кооперативів - це правила, основні положення, якими повинні керуватися члени кооперативів та фахівці у своїй соціально-економічної діяльності.

Кооперативи тільки тоді зберігають ідентичність, коли у своїй діяльності застосовують кооперативні принципи. Кооперативи з самого свого виникнення прагнули розробити універсальні принципи, прийнятні для кооперативів різних видів. При зміні соціально-економічних умов розвитку кооперативів змінювалися їхні принципи.

В даний час діють принципи кооперативів, прийняті XXXI конгресом МКА в 1995 р.

, який розглянув тему: «Кооперативні принципи в XXI столітті». Як вказувалося вище, ці принципи викладені у Декларації про кооперативної ідентичності Міжнародного кооперативного альянсу.

1-й принцип: добровільне та відкрите членство.

Кооперативи - це добровільні організації, відкриті для людей, здатних надати свої послуги і взяти на себе відповідальність, що накладається членством в кооперативі без дискримінації за соціальним, расовими, політичними і релігійними ознаками. Добровільність передбачає свободу вступу та виходу з кооперативу, відкрите членство, відсутність дискримінації.

2-й принцип: демократичний членський контроль.

Кооперативи - це демократичні організації, контрольовані своїми членами, які беруть активну участь у виробленні політики та прийнятті рішень. Чоловіки і жінки, які працюють в якості обраних представників, підзвітні членам кооперативу. У первинних кооперативах у всіх членів рівні права при голосуванні (один член - один голос); кооперативи вищих рівнів, спілки кооперативів також організовані відповідно до демократичних принципів.

3-й принцип: економічна членів.

Члени кооперативу вносять внески (частки) - утворюють і контролюють кооперативний капітал. Члени кооперативу розподіляють прибуток, отриманий за підсумками господарського року, на наступні цілі: на розвиток економіки кооперативу, на виплати, винагороди членам кооперативу відповідно до їх участі в справах кооперативу, на соціальну діяльність, схвалену членами кооперативу.

4-й принцип: автономія і незалежність.

Кооперативи - це автономні самодіяльні організації, контрольовані своїми членами. Якщо вони укладають угоди з іншими організаціями (включаючи урядові) або збільшують свій капітал за допомогою зовнішніх ресурсів, то це робиться на умовах демократичного контролю з боку членів та збереження незалежності.

5-й принцип: освіта, підвищення кваліфікації та інформація.

Кооперативи дають освіту і навчають своїх членів, обраних представників, керуючих і працівників для того, щоб вони змогли внести ефективний внесок у розвиток свого кооперативу. Вони інформують громадськість, особливо молодь і громадських лідерів, про те, що являють собою кооперативи і яку користь вони приносять.

6-й принцип: співробітництво між кооперативами.

Кооперативи більш ефективно обслуговують своїх членів і зміцнюють кооперативний рух, співпрацюючи на місцевому, національному, регіональному та міжнародному рівнях.

7-й принцип: турбота про суспільство.

Кооперативи основну увагу приділяють потребам і потребам своїх членів. Водночас кооперативи як місцеві організації, тісно пов'язані не тільки зі своїми членами, а й з місцевим населенням. Тому кооперативи піклуються про економічне, соціальне та культурному розвитку регіону, в якому вони працюють, тобто про розвиток суспільства.

Таким чином, у Декларації про кооперативної ідентичності передбачено сім універсальних кооперативних принципів. Перші три принципи відображають членські відносини в кооперативах, чотири інших характеризують як внутрішньокооперативних відносини, так і зовнішні зв'язки кооперативів.

Принципи, розроблені Міжнародним кооперативним альянсом, є гнучкими, застосовними на різних рівнях, у різних типах кооперативів і при різних соціально-економічних умовах.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 22.2. Соціальна місія споживчої кооперації. Реалізація кооперативних принципів і цінностей в діяльності споживчої кооперації "
  1. Розділ VII. Безпека життєдіяльності на підприємствах торгівлі, громадського харчування та системи споживчої кооперації
    споживчої
  2. 22.1. Споживча кооперація - соціально орієнтована система
    соціально-економічної ефективності їх діяльності. По-четверте, всі підприємства знаходяться під впливом одних і тих же загальноекономічних чинників: рівня зайнятості чи безробіття; розширення або звуження кредитного ринку; інфляції або падіння цін; податків, зрушень в споживанні. Кооперативи - це колективні підприємства, які здійснюють спільну господарську діяльність
  3. Стаття 1177. Спадкування прав, пов'язаних з участю в споживчому кооперативі
    споживчого кооперативу. Крім ГК норми про спадкування паю члена споживчого кооперативу містяться в Законі РФ від 19 червня 1992 р. N 3085-1 "Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації" (далі - Закон про споживчу кооперацію), у Федеральних законах від 8 грудня 1995 р. N 193-ФЗ "Про сільськогосподарську кооперацію" (далі -
  4. Невлева І.М., Соловйова Л.В. Теорія соціальної роботи: Навчальний посібник. - Білгород: Кооперативний освіта . - 431 с., 2005

  5. 20. Рівні розвитку колективу
    соціальний організм: в ньому міняється зміст діяльності, перебудовується структура, положення конкретних особистостей, змінюються відносини між ними . На стадії кооперації та переходу її до колективу можуть бути відхилення. Формується корпорація - замкнута в собі спільність. Цілі корпорації не виносяться за її межі. За змістом вони можуть бути близькими або тотожними з цілями
  6.  СТРУКТУРИЗАЦІЯ мережеві взаємодії У СЕГМЕНТІ МІКРОКРЕДИТУВАННЯ Л. І. Розанова
      споживчі кредитні кооперативи та сільськогосподарські. Тому при організації мережі кредитних кооперативів слід враховувати як територіальний, так і галузевої та правовий аспекти. З позицій інтересів розвитку територій кредитна кооперація безпосередньо впливає на забезпечення життєдіяльності малих форм господарювання, яким, як правило, недоступні банківські кредити. У зв'язку
  7.  § 5. Некомерційні організації Стаття 116. Споживчий кооператив Коментар до
      соціально незахищеної категорії пайовиків (наприклад, пенсіонерів - п. 2 ст. 9 Закону про споживчу кооперацію). Як вказувалося вище, питання про те, чи буде кооператив створювати неподільний фонд за рахунок частини коштів пайових внесків, залежить від того, чи буде зборами членів кооперативу затверджено статут, що містить умови про створення неподільного фонду за рахунок частини пайових внесків. Закони про
  8.  Уряд Москви про психологічні загрози безпеки міста і захисту від них
      соціальними, політичними, економічними, інформаційними, кримінальними небезпеками, а також особливості життя та побуту в умовах мегаполісу вимагають виділити загрози психологічного характеру в самостійний фактор небезпеки для особистості, соціальних груп і міста в цілому. До загроз психологічного характеру Концепція відносить: підвищення психологічної напруженості у населення
  9.  Глава I Громадське пристрій
      кооперативних об'єднань). Стаття 6. Земля, її надра, води, ліси, великі заводи і фабрики, шахти, рудники, залізничний ^ водний і повітряний транспорт, банки, засоби зв'язку, організовані державою великі сільськогосподарські підприємства (радгоспи, машинно-тракторні станції і т. п.), а також комунальні підприємства і великі будинки в містах і промислових пунктах є
  10.  Глава I Громадське пристрій
      кооперативних об'єднань). Стаття 6. Земля, її надра,-води, ліси, заводи, фабрики, шахти, рудники, залізничний, водний і повітряний транспорт, банки, засоби зв'язку, організовані державою великі сільськогосподарські підприємства (радгоспи, машинно-тракторні станції і т. п.), а також комунальні підприємства і основний житловий фонд у містах і промислових пунктах є
  11.  Міжвідомча координація
      кооперації із зацікавленими міністерствами та відомствами, науково-технічні та дослідно-промислові розробки системи оповіщення, захисту населення та реабілітації, розробки засобів порятунку та ведення аварійно-рятувальних робіт, виступає в якості державного замовника НДДКР, спрямованих на досягнення перерахованих вище цілей. Міноборони Росії розробляє концепцію і реалізує
  12.  Принципи і правила соціокультурного аналізу громадянського суспільства
      соціального цілого, різноманіття соціального життя та ін) реалізуються за допомогою відповідних правил і процедур. Крім загальнонаукових принципів соціального пізнання (системність, комплексний підхід, зв'язок теоретичного та емпіричного, причинність або детермінізм, об'єктивність та ін), в соціотеоріі громадянського суспільства розробляються і використовуються спеціальні принципи. Вони
  13.  § 1. Квартира як об'єкт права власності
      кооперацію "передбачало, що можуть створюватися три види житлових кооперативних товариств громадян: а) житлово-орендні кооперативні товариства, б) робочі житлово-будівельні кооперативні товариства і в) загальногромадянські житлово-будівельних кооперативні товариства. При цьому перші, як це видно з їх назви, взагалі не мали речових прав на передані їм органами місцевого
  14.  Приватні принципи, що виражають видову специфіку громадянського суспільства. 1.
      соціальних суб'єктів і структур громадянського суспільства: цивільні суб'єкти і структури мають власні, відносно незалежні від системного або життєвого світів джерела існування і володіють самостійно-3. 230 тельной програмою діяльності, а також високим ступенем свободи по відношенню до інших суб'єктів і структурам соціуму. 3. Принцип саморозвитку соціальних суб'єктів
  15.  II. Доходи і витрати, що проводяться за державним бюджетом 7.
      кооперації та сільського господарства, так само як і інші витрати, не передбачені кошторисами відомств та установ АМСРР і які Рада Народних Комісарів УРСР, після затвердження їх Всеукраїнським Центральним Виконавчим Комітетом, визнає можливим віднести до бюджету
  16.  17.1. СУТНІСТЬ МЕХАНІЗМУ мікроекономічних РЕГУЛЮВАННЯ
      соціально-економічні відносини, що складаються як усередині фірми, так і з іншими фірмами, державою і трудовим колективом. Форми і методи залежать від економічної системи країни, в якій фірми функціонують, тобто до них можуть бути використані принципи примусу чи економічного переконання. Виходячи з цього форми організації господарських відносин можуть бути централізованими або
  17.  Додаток. Семінар «Культура як соціальне явище»
      соціально-історичному розвитку суспільства і особистості. 4. Типи культур: субкультури, контркультури. Культурний релятивізм. 5. Поняття культурного розвитку та культурної