Головна
Безпека життєдіяльності та охорона праці || Хімічні науки || Бізнес і заробіток || Гірничо-геологічна галузь || Природничі науки || Зарубіжна література || Інформатика, обчислювальна техніка та управління || Мистецтво. Культура || Історія || Літературознавство. Фольклор || Міжнародні відносини та політичні дисципліни || Науки про Землю || Загальноосвітні дисципліни || Психологія || Релігієзнавство || Соціологія || Техніка || Філологія || Філософські науки || Екологія || Економіка || Юридичні дисципліни
ГоловнаСоціологіяСоціологія праці → 
« Попередня Наступна »
Адамчук В. В., Ромашов О.В., Сорокіна М.Є.. Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. - М.: ЮНИТИ. - 407 с., 2000 - перейти до змісту підручника

11.4. ОБРОБКА первинної соціологічної інформації, АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ДОСЛІДЖЕННЯ. Квантифікація І шкалювання

Обробка первинної соціологічної інформації може проводитися вручну, за допомогою засобів малої механізації, з використанням комп'ютерної техніки. Основні етапи обробки первинної інформації наступні.

Перший етап. Розробляються логічна схема обробки та аналізу одержуваних даних. У ході цього етапу встановлюються форми документів для збору інформації, методи її кодування для ручної та машинної обробки, методи контролю даних та усунення помилок. Визначаються порядок та методи обробки даних, алгоритм розрахунків, розробляються система аналізу отриманих в ході обробки даних, основні напрямки аналізу.

Другий етап. У разі обробки даних комп'ютерними методами здійснюється розробка математичного забезпечення, з'ясовується, які необхідні програми для обробки матеріалів дослідження, іноді розробляється нове програмне забезпечення.

Третій етап. Підготовка даних первинної соціологічної інформації до обробки. Робота ця дуже трудомістка. Так, при обробці даних анкетування відкриті питання анкет "закривають" - класифікують за певними ознаками, систематизують і кодують відповідно до класифікації. Здійснюють перевірку анкет на якість заповнення. Ця перевірка включає три моменти:

- на повноту заповнення (відповідь може бути відсутнім через небажання респондента відповідати, нерозуміння ним питання, недбалості в заповненні анкети). При неможливості усунути помилку окремі питання або вся анкета вилучається з обробки. Часто встановлюють "критерій повноти заповнення", наприклад, відсоток незаповнених питань анкети, при перевищенні якого вона буде вилучена з обробки. У разі великого вилучення, що ставить під сумнів репрезентативність вибірки, можливе виникнення необхідності додаткового збору вихідних даних;

- на надійність (визначається відхилення від репрезентативної вибірки, за допомогою контрольних і фільтруючих питань перевіряється якість інформації, усуваються суперечливі відповіді, навмисне недостовірні, фільтруються відповіді або анкети осіб, некомпетентних у досліджуваних питаннях і т.д.);

- на технологічність (зручність обробки). Усі відповіді необхідно привести до виду, що дає можливість легко перенести інформацію на машинний носій для обробки. З анкет прибирають всі позначки, які можна неоднозначно трактувати, номера (шифри) обраних відповідей чітко обводятся ручкою.

Далі підраховують всі документи, що входять в оброблюваний масив інформації, кожному присвоюється порядковий номер. Інформація кодується, тобто категоріям документа присвоюються умовні позначення (шифр, код). Якщо всі питання анкети закриті, кодування може здійснюватися в ході її розробки. При наявності напівзакритих і відкритих питань кодувати інформацію можливо тільки після їх "закриття". Закодовану інформацію переносять на машинні носії, контролюють якість перенесення і усувають помилки.

Четвертий етап. Обробка інформації (розрахунок середніх величин, встановлення кореляційних зв'язків, складання угруповань, таблиць, графіків і ін)

Розглянемо деякі з цих методів.

1. Прості варіацюнние раді. Нехай варійований ознака (варіанти) Xi - стаж. Обсяг аналізованої сукупності - 8 чол. Тоді частота прояву ознаки - Пi, тобто кількість осіб з даної сукупності з даними стажем. Варіаційний ряд буде виглядати так: Хi (стаж, років)

5

6

7

8

9

10

ni (чол.)

1

0

1

2

0

4

Крім частоти розподілу варьируемого ознаки , можна визначити його частость (mi), тобто частку частоти в загальному обсязі сукупності. Так, частость 6-й варіанти (стаж 10 років) складе:

або 50%.

2. Інтервальні варіаційні ряди. Приклад інтервального варіаційного ряду: Xi (стаж, років)

до 1 року

Понад 1

до 5 років

Понад 5 до 8 років

Понад 8

до 12 років

і т. д.

mi (%)

20,7

10,5

8,4

15,2

і т.д.

Тут важливо вибрати оптимальну величину інтервалу (більше 20 группіровочних інтервалів робити не рекомендується). Величина інтервалу визначається за формулою:

,

де Xmax і Xmin - відповідно максимальне і мінімальне значення варіанти в досліджуваній сукупності;

n - величина аналізованої сукупності;

lg-десятковий логарифм;

? - Величина інтервалу.

Приклад. Чисельність працівників становить 1000 чол., Максимальний стаж роботи на даному підприємстві - 40 років, мінімальний - 1 рік,

років.

Тоді інтервали можуть бути встановлені таким чином:

до 1 року;

1 +3,69 = 4,69? 5 років;

4,69 + 3,69 = 8,38? 8 років;

8,38 + 3,69 = 12,07? 12 років і т.д.

Можуть застосовуватися як рівні, так і нерівні інтервали.

3. Розрахунок середніх величин. Середня величина являє собою абстрактну характеристику всієї аналізованої сукупності.

А) Середньоарифметична величина розраховується за формулою:

,

де - сума значень варьируемого ознаки;

- сума всіх членів сукупності.

Приклад. Якщо взяти за основу дані наведеного вище простого варіаційного ряду, то середньоарифметичний стаж складе:

року.

Б) Середньоарифметична зважена величина враховує частоту лроявленія ознаки, остання виступає в якості ваг. Розрахунок яедется за формулою:

.

Приклад. У нашому випадку середньоарифметична зважена стажу складе

років.

В) Для розрахунку середніх величин за коефіцієнтами використовується середньогеометричними величина, що розраховується як корінь n-го ступеня з добутку п коефіцієнтів.

Приклад. Є 4 коефіцієнта, що характеризують плинність кадрів у чотирьох підрозділах підприємства: К1 = 0,85; К2 = 0,9; К3 = 0,4; K4 = 0,6. Тоді середній коефіцієнт по чотирьох підрозділам, розрахований як середньогеометричними величина, складе:

г) Визначення медіани - значення ознаки в тієї одиниці сукупності, яка розташована в середині упорядкованого ряду. Якщо число членів ряду парне, то медіана визначається як середньоарифметичне з двох серединних значень.

Приклад. Мається упорядкований ряд:

№ працівника

1

2

3

4

5

6

7

8

стаж

20

16

10

8

7

5

1

1

Медіана дорівнює: років.

Якщо число членів ряду непарне, то за медіану приймається значення ознаки у середнього члена ряду.

Приклад. Якщо в розглянутому простому варіаційному ряду не було б 8-го працівника, медіана була б дорівнює значенню величини стажу у 4-го працівника, тобто 8 років.

Д) Визначення моди - найбільш часто зустрічається значення ознаки (варіанти з найбільшою частотою).

Приклад. На основі наведеного вище простого варіаційного ряду можна визначити моду як 10 років (чисельність працівників з даними значенням стажу в аналізованої групі найбільша).

4. Розрахунок показників варіації (коливання) ознаки, що оцінюють "розкид" його значень в аналізованої сукупності.

А) Середнє лінійне відхилення розраховується як середня арифметична величина з абсолютних величин відхилення значень ознаки від його середньоарифметичного значення:

,

де Xi - величина i-го значення ознаки;

X - середньоарифметичне значення ознаки;

n - загальна кількість значень ознаки (одиниць сукупності).

Б) Дисперсія ознаки - величина, що дорівнює середньому значенню квадрата відхилень окремих значень ознаки від його середньої арифметичної величини:

.

в) Коефіцієнти варіації (ступінь розсіювання) ознаки розраховуються як відношення середнього лінійного або середнього квадра-тичного (дисперсія) відхилення до середньої арифметичної величини його значення.

5. При аналізі даних соціологічного дослідження використовуються статистичні таблиці на основі угруповань. Тут головне - правильний вибір группіровочнихознак. Ці таблиці можуть бути:

а) прості - перелік всіх одиниць сукупності з кількісною або якісною характеристикою кожній;

б) групові - одиниці сукупності групуються за однією ознакою;

в) комбінаційні - одиниці сукупності групуються за 2-м г і більше ознаками.

6. У ході аналізу можуть бути використані графіки, наочно відображають розподіл досліджуваних ознак. Це по суті графічне зображення інтервального ряду.

А) Гістограма на основі даних простого варіаційного ряду

б) Гістограма на основі інтервального варіаційного ряду (загальне число одиниць сукупності - працівників зі стажем, що входять в той чи інший інтервал, - характеризується площею прямокутників).

В) полігон розподілу

7. Вивчення статистичних залежностей. Тут застосовуються кореляційний аналіз (встановлення форми, напрямки, щільності взаємозв'язку кількох ознак); регресійний аналіз (аналіз зміни значень результуючого ознаки залежно від впливу на нього ознак-факторів); факторний аналіз (оцінює варіації ознак і внутрішні взаємозв'язки).

Крім перерахованих методів статистичного аналізу, використовуються і інші методи. Функціональний аналіз націлений на виявлення стійких взаємозв'язків. Структурний аналіз визначає внутрішні елементи об'єкта дослідження та їх поєднання.

Генетичний виявляє фази розвитку об'єкта дослідження, встановлює причинні зв'язки.

У ході системного аналізу здійснюється цілісне вивчення об'єкта, а також опис його в системі впливають на його стан факторів. Логлінейний аналіз - це пошук та оцінка взаємозв'язків в аналітичній або группировочного таблиці, стислий опис табличних даних. Завдання латентного аналізу - визначення не піддаються спостереженню, прихованих від зовнішнього погляду ознак.

У ході збору та обробки даних соціологічного дослідження нерідко постає питання про вимірювання соціологічних характеристик, що не мають числового вираження (думки, оцінки, судження і т.п.). Щоб вирішити цю проблему, застосовується процедура квантифікації, тобто додання якісними ознаками кількісної визначеності.

Для того щоб виміряти соціальна властивість, необхідно знайти "індикатор" виміру - зовнішня ознака його прояви. В якості індикаторів можуть виступати і варіанти відповідей на питання, а інструментом вимірювання є шкала. У ході розробки шкали спочатку визначається її континуум (тривалість) від найбільш сильного варіанту ознаки (прояви соціальної властивості) до найбільш слабкому. Потім шкала градуюється, тобто дробиться на певні частини: "повністю задоволений" - "задоволений" - "скоріше задоволений, ніж не задоволений" - "скоріше не задоволений, ніж задоволений" - "не задоволений" - "абсолютно не задоволений".

Застосовуються такі типи шкал.

Номінальна (неупорядкована) шкала найменувань являє собою перелік характеристик об'єкта чи явища. Вона дозволяє здійснити угруповання характеристик за різними ознаками. З її допомогою можна знайти частоти розподілу ознак, визначити моду або модальну величину (виявити групу найбільшої чисельності за якоюсь ознакою), розрахувати коефіцієнти спряженості за двома ознаками (стать - причина звільнення).

Ранговая шкала (шкала порядку) впорядковує прояв властивостей від більшого до меншого або, навпаки, від меншого до більшого. Так, якщо ми вибудуємо мотиви звільнень працівників за власним бажанням у порядку від мотивів більшої значимості до мотивів меншою значущості, то також отримаємо рангову шкалу. Ранговая шкала дозволяє визначити рангову кореляцію - зв'язок у двох рядах ознак, дисперсію ознаки, середньозважені величини, індекси.

Інтервальна (метрична) шкала утворюється на основі рангової шляхом присвоєння балів її розподілам.

По формі шкали можуть бути:

вербальні (словесні затвердження);

числові (бали);

графічні:

На графічній шкалою респондент повинен вказати місце, відповідне ступеня прояву ознаки (у нашому випадку - ступінь згоди);

змішані.

При конструюванні шкали використовуються різні методи.

 1. Метод прямого вимірювання - оцінка якості проводиться респондентом шляхом вибору відповіді із серії пропонованих, яким приписується числове значення. Іноді для цих цілей використовується графічна шкала, де крайні значення позначені, припустимо, 5 і 1, середина - 3; або крайні значення - від +1 до -1, середина-0. 

 2. Метод ранжирування. Упорядкувавши об'єкти за ступенем вираженості аналізованого ознаки, приписуємо їм числову оцінку за місцем в даному ранжированном ряду. 

 3. Метод попарних порівнянь. Об'єкти порівняння ранжуються залежно від кількості виборів, отриманих в ході всіх порівнянь. 

 4. Метод рівних інтервалів. Опитуваним, частіше експертам, видається заздалегідь складений список суджень з тим, щоб розташувати їх у фіксоване число (зазвичай 7-11) категорій за значимістю. При цьому експерти повинні вважати, що інтервали, тобто відмінності одного судження від іншого, рівні. Порядковий номер категорії присвоюється судженню в якості рангу. 

 Існують і інші, більш складні методи конструювання шкал. 

 Основна вимога до шкалою - її надійність. Поняття надійності шкали включає три її характеристики: 

 - обгрунтованість (валідність) - шкала здатна вимірювати саме заданий соціальне властивість; 

 - повнота - в шкалі враховані всі варіанти індикатора (ознаки прояву властивості); 

 - чутливість - здатність шкали диференціювати ступінь прояву соціальної властивості. 

 Якоюсь мірою до інструментів квантифікації можна віднести соціологічні індекси, використовувані для характеристики сукупності властивостей досліджуваного об'єкта. На відміну від статистичних індексів, що відображають динаміку явища, соціологічні оцінюють якісне його стан на конкретний момент. 

 Заключна частина аналізу даних соціологічного дослідження - складання звіту, який відображає зміст програми дослідження, її виконання, отримані висновки, містить практичні рекомендації та оцінює можливості їх впровадження, очікувані соціальні та економічні результати використання практичних пропозицій. 

 « Попередня  Наступна »
 = Перейти до змісту підручника =
 Інформація, релевантна "11.4. ОБРОБКА первинної соціологічної ІНФОРМАЦІЇ, АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ДОСЛІДЖЕННЯ. Квантифікація І Шкалювання "
  1.  РЕЗЮМЕ
      обробки отриманих даних. Обробка зібраних первинних даних - складний і трудомісткий процес: необхідно визначити логічну схему обробки, розробити математичне забезпечення, підготувати дані до обробки (а при необхідності здійснити їх "добор") і лише після цього провести власне обробку та аналіз даних. Тут неможливо обійтися без методів статистичного аналізу:
  2.  13.1. Теорії і моделі уваги в когнітивної психології
      обробки. 2. Селекція інформації відбувається на ранніх стадіях сенсорного аналізу стимуляції. - Інформація відбирається на основі певних Вересня засмічених ознак фільтром за принципом «все або ні чого». 3. Етапи переробки інформації на ранніх стадіях: - вплив фізичних стимулів на органи чуття; - сенсорна реєстрація та зберігання всієї надійшла ін формації в іконічної
  3.  12.1. Теорії і моделі пам'яті в когнітивної психології 12.1.1. Моделі організації процесів пам'яті в когнітивної психології
      обробку в сенсорних регістрах (иконическая, ехоіческое пам'ять), в короткочасному сховище і надходить у довгострокове сховище. 2. Обробка інформації в короткочасному зберігали ще: а) здійснюється на основі інформації, що надходить з сенсорних регістрів (рецепторних апаратів) і з довго тимчасового сховища; б) частково піддається довільному ному контролю. 286 -
  4.  Питання для самопідготовки
      соціологічного пізнання? 5. Чим характеризується науковий інструментарій соціології? 6. Які методи соціологічного дослідження Ви знаєте? 7. Що таке методологія дослідження? 8. Яка роль вивчення контекстів соціальних дій, явищ, процесів? 9. Що Ви знаєте про значення інтерпретації результатів соціологічного дослідження? 10. Дайте визначення об'єкта і предмета сучасної
  5.  Ключові поняття
      обробки та аналізу інформації. До методів збору соціологічної інформації відносять спостереження, аналіз документів, опитування. До методів аналізу - угруповання і класифікацію, тіпологізацшо. Сукупність спеціальних прийомів, що забезпечують ефективне використання методів, називається технікою дослідження. Контрольні питання 1. Що таке методологія? Які відомі методологічні стра тегії в
  6.  Модель аномального поведінки
      обробки інформації, який можна порівняти з тим, що Фрейд називав вторинними процесами, що дозволяє перевірити і виправити початково сформувалася загальну концепцію події. Однак при наявності патології коригуюча функція когнітивної обробки інформації порушується. Тому для людини перестають існувати нормальний "стать" під сумом і "стелю" над радістю, гнівом і тривожністю.
  7.  Література
      соціологічна теорія в її спадкоємності і зміні / Пер. з англ. В.М. Корзинкина і Ю.В. Семенова. М: Изд-во іноз. літ., 1961. 895с. Белановский С.А. Методика і техніка документального інтерв'ю: уч. -Метод, посібник. М., 1993. Бочкарьова В.І. Становлення соціології в Росії, основні напрямки її розвитку / / Соціально-політичний журнал. 1993. № 4. Буданцев Ю.Л. Системність у вивченні
  8.  1.5 Інституціоналізація емпіричної соціології
      соціологічних досліджень, відбувається інституціоналізація емпіричної соціології. Цей процес починається з розширення тематики досліджень: від демографо-статистичних та криміналістичних до економічних, а далі - до соціокультурних і власне соціологічним. Одночасно розширюється коло організацій, які стимулюють отримання даних: спочатку проявляють інтерес органи держави,
  9.  СПЕЦИФІКА СОЦІАЛЬНОГО ЗНАННЯ
      соціологічного знання: фундаментальні соціологічні теорії, спеціальні (приватні) теорії, конкретні (емпіричні) соціологічні дослідження. Наукове і буденне соціологічне знання. Світоглядна, пізнавальна, прогностична, ідеологічна та прагматична функції соціології. Поняття суспільного ідеалу, соціального проектування, соціального факту, соціальної поведінки,
  10.  ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ І УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ
      обробки інформації для обліку, планування та управління народним господарством ОС - операційна система ОУ - організаційне управління ПК - програмний комплекс ПЕОМ - персональна ЕОМ РАН - Російська академія наук РИАЦ - регіональний ІАЦ CBT - засоби обчислювальної техніки СІ - система інформації СКЗИ - засоби криптографічного захисту ЗМІ - засоби масової інформації СОУ - система
  11.  Трирівнева технологія обробки інформації в ІТКМ
      обробки інформації (єдиний синтаксис - стандарти на інтерфейси взаємодії та формати даних); опису та інтерпретації даних (єдина семантика - загальна инфологическая модель даних). Всі обслуговуються системи ІТКМ рівноправні з точки зору представлення інформації (повноти, достовірності, відповідальності), доступу до всього інформаційного простору, а також можливостей
  12.  Загальна схема обміну інформацією в ІТКМ
      обробки інформації, під якими розуміються інформаційно-аналітичні центри федерального і регіонального рівнів та інформаційно-комунікаційні системи (рис. 40). У найзагальнішому вигляді інформаційно-аналітичний вузол може бути поділений на три основні підсистеми: комунікаційно-довідковий центр (КСЦ), центр аналітичної обробки інформації (ЦОІ) і корпоративне сховище даних
  13.  Цілі і завдання об'єкта управління ресурсами регіону як інформаційної системи
      обробку та зберігання таких даних: поточний стан ресурсної бази регіону (масив даних, кількісно і якісно характеризують природні, виробничі, інфраструктурні та інші ресурси, зосереджені, а також використовувані в регіоні), що включає такі блоки: географічний [фізичне розміщення ресурсу на території регіону або джерело мобілізації (для одержуваних з поза)];